SAP HCM SuccessFactors Cloud Integration Manager (m/w/d)

Die Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Cloud Projekts
Standort Land Branche Referenz
Freiburg i. Br. Deutschland IT / Medien CM1603
Unser Kunde ist ein Weltmarktführer im Bereich Automatisierungstechnik und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Internationale Vertriebsgesellschaften kümmern sich weltweit um die Kunden, eigenständige Produktionszentren konzentrieren sich auf ihre jeweilige Arbeitsgebiete. Dabei ist es ein Familienunternehmen mit viel Herz geblieben, baut auf starke menschliche Werte und folgt klaren Prinzipien für ein Mehr an Zufriedenheit bei allen Beteiligten und in allen Belangen. Die international eigenständig agierende IT-Abteilung unterstützt sämtliche Prozesse des Unternehmens.

Die neue Position des Integration Manager ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt. Der Integration Manager ist zusammen mit dem Platform Architect dafür verantwortlich, SuccessFactors in den folgenden Umgebungen einzurichten: SAP Cloud Services, Cloud Platform Integration, Cloud Analytics und arbeitet eng mit SAP HCM onPrem zusammen.
Bisher wurde das Recruitment Marketing-Modul implementiert. Aktuell wird Employee Central Wave 1 implementiert, EC Wave 2 und Learning & Development sind für 2021 geplant, weitere Module und Waves für 2022+.

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Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Integration und damit verbundene Koordination von SAP SuccessFactors in die SAP HR IT-Landschaft
  • Persönlich und technisch sind Sie die Verbindung zwischen SAP IT onPrem und Cloud (SAP Cloud Platform / Cloud Analytics)
  • Verantwortlich sind Sie auch für alle technischen Themen, das Zugriffsmanagement und die IT-Sicherheit
  • Sie überbrücken und behandeln die Abhängigkeiten von SuccessFactors mit anderen HR- und IT-Produkten und -Diensten sowie On-Premise und verwalten die gesamte HR-IT-Cloud-Landschaft basierend auf den Geschäftsanforderungen und im Einklang mit der HR-IT-Strategie
  • Sie stellen die Servicekapazität und -verfügbarkeit sicher und sorgen für kontinuierliche Verbesserung der Services
  • Sie koordinieren die Stakeholder gemäß dem definierten Release-Management-Prozess und koordinieren die Umsetzung deren Anforderungen und der Releases
  • Die enge Zusammenarbeit aller internen und externen Anbieter des HCM Projekts stellen Sie sicher
  • Dabei beachten Sie die technischen globalen Implementierungsstandards und deren Einhaltung

Ihr Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Gestaltung und Optimierung von Cloud-Betriebsmodellen und -systemen, basierend auf den IT- und Geschäftsanforderungen
  • Ein tiefes Verständnis der SAP HCM-Lösungen und SuccessFactors Cloud ist ein Muss
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Erfahrung im Projektmanagement (agil / schlank) und große organisatorische Fähigkeiten
  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und sehr guten Englischkenntnissen

Ihre Chance

  • Das international tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit Herz
  • Kultur des Wissensaustauschs / moderne Arbeitsumgebung / Laptop, Mobiltelefon
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Gleitzeit / mobile Arbeit / Home-Office / Kantine / Umzugsservice / Sprachkurse
  • Fitness-, Fahrrad- und E-Bike-Angebot / Ticket für öffentliche Verkehrsmittel / Gesundheitswesen / Betriebsrente
  • In einer Region arbeiten und leben, in der andere Menschen ihren Urlaub verbringen, um die kulturelle Vielfalt im Grenzdreieck zwischen Schweiz, Frankreich und Deutschland zu erleben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Bild Christian Männlin

Christian Männlin

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