Sie suchen einen Marketingleiter, CMO oder Product Marketing Manager, der erklärungsbedürftige Energietechnologien überzeugend positioniert und gleichzeitig eine messbare B2B-Pipeline aufbaut? BESTMINDS besetzt Marketing-Positionen in der Energiebranche mit Personalberatern, die diese Branche aus eigener Berufspraxis kennen.
Komplexe Technologien verständlich kommunizieren, regulatorische Veränderungen einordnen und Vertrauen bei Industriekunden, Kommunen sowie Endverbrauchern aufbauen. Marketing in der Energiewirtschaft braucht technische Tiefe, Storytelling und ein Verständnis für die Energiewende als gesellschaftliches Projekt. All das vereinen wir.
Marketing-Profis in der Energiewirtschaft müssen technische Lösungen in überzeugende Kundenbotschaften übersetzen. Dieses Verständnis ist es, das starke Energie-Marketer von generalistischen Profilen unterscheidet.
Ob klassisches B2B-Marketing für Großkunden und Kommunen, Produktmarketing für eMobility-Plattformen oder Markenaufbau für junge Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien: Wir besetzen das gesamte Marketing-Spektrum der Energiebranche.
Erfahrene Marketing-Experten in der Energiewirtschaft sind stark umworben. Über unser persönlich gepflegtes Netzwerk können wir genau diese Profile diskret und direkt erschließen.
BESTMINDS hat sich gezielt auf wenige Kernbranchen spezialisiert, darunter die Energie- und Versorgungswirtschaft. Diese Fokussierung unterscheidet uns von Generalisten und ist entscheidend für die Kandidatenauswahl.
Durchschnittlich 6 bis 12 Wochen von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift. Klare Meilensteine, verbindliche Zwischenstände, keine vagen Versprechen.
Bis zu 18 Monate Garantie nach Besetzung. Wir stehen zu unserer Arbeit, auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern.
Bitte beachten Sie den nachfolgenden wichtigen Hinweis zur Nutzung unseres Kontaktformulars: Wir verarbeiten Ihre eingegebenen Daten laut den Hinweisen zum Kontaktformular in unserer Datenschutzerklärung. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, bitten wir Sie auf die Nutzung des Kontaktformulars zu verzichten.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Transparenz ist uns wichtig. Hier sehen Sie, wie wir gemeinsam vorgehen.
Wir analysieren Ihr Lösungsportfolio, Ihre Zielgruppen sowie die genauen Anforderungen an das gesuchte Marketingprofil. Unsere Personalberater kennen Marketing-Rollen in der Energiebranche aus eigener Erfahrung.
Wir identifizieren und kontaktieren gezielt qualifizierte Kandidaten, auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Shortlist mit vollständigen Kandidatenprofilen und unserer persönlichen Einschätzung, nicht einen Stapel Lebensläufe.
Wir unterstützen Sie durch den gesamten Interviewprozess, Gehaltsverhandlungen und die Onboarding-Phase. Bis zur finalen Unterschrift und darüber hinaus.
Unsere Personalberater verfügen über langjährige Erfahrung in den Bereichen Industrie und Technologie. Sie kennen die Strukturen, Akteure und Anforderungen der Energiewirtschaft und finden passende Profile für Ihr Unternehmen.
Managing Partner
IT / Medien, Medizintechnik, Life Sciences / Pharma und Energie- / Versorgungswirtschaft
Wir suchten einen Head of Marketing, der unsere Positionierung im hart umkämpften Wärmepumpenmarkt schärft und gleichzeitig den Außenauftritt unseres Vertriebs unterstützt. BESTMINDS hat dieses Profil sofort verstanden und uns innerhalb von neun Wochen die passende Person vorgestellt.
Geschäftsführer, Gebäudetechnik-Mittelstand
Wärmepumpen / Süddeutschland, 2024
Wir besetzen Positionen wie CMO, Head of Marketing, Marketingleiter, Product Marketing Manager, Communications Manager, Brand Manager sowie Digital-Marketing-Profile. Dies gilt sowohl für Hersteller und Projektentwickler als auch für EVUs, Stadtwerke und Energiedienstleister.
Für das Energie-Marketing ist ein Verständnis für technische Produkte, komplexe regulatorische Rahmenbedingungen sowie sehr unterschiedliche Zielgruppen (Industrie-, Kommunal- und Endverbraucher) erforderlich. Kandidaten müssen technische Sprache verstehen und gleichzeitig überzeugend mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren können.
Ja, gerade in der Energiewirtschaft sind Kommunikations- und Public-Affairs-Profile besonders gefragt. Sie werden beispielsweise für die Begleitung von Genehmigungsverfahren oder die Kommunikation gegenüber Politik und Öffentlichkeit benötigt.
Im Durchschnitt dauert es von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift 6 bis 12 Wochen. Bei sehr spezialisierten Profilen, etwa für die Bereiche Wasserstoff oder Power-to-X, kann die Suche je nach Marktlage etwas länger dauern. Wir kommunizieren von Anfang an realistische Zeitrahmen.
Das Honorar orientiert sich am individuellen Jahreszielgehalt der zu besetzenden Position. Wir kommunizieren dies transparent und offen, ohne versteckte Kosten. Beim ersten Gespräch erhalten Sie eine klare Übersicht über unsere Konditionen.
Sprechen Sie mit einem Personalberater, der Ihre Branche kennt. Kostenlos, unverbindlich und diskret.
