Clinical-Affairs-Profile müssen Studiendesign, Prüfarztkommunikation, Monitoring und Datenmanagement gemäß ICH-E6 und den nationalen Zulassungsanforderungen beherrschen. Unsere Personalberater beurteilen dies auf Basis echter Branchenerfahrung und nicht nur aus der Recruiting-Perspektive.

Wir besetzen das gesamte Spektrum von der Einsteiger- bis zur Leitungsebene in den Bereichen Clinical Research Associate, Clinical Trial Manager, Clinical Project Manager, Director Clinical Operations und Head of Clinical Affairs in den Branchen Pharma, Biotech, CDMO und CRO.

Erfahrene Clinical-Affairs-Profile mit valider GCP-Expertise wechseln selten über klassische Stellenplattformen. Unser persönlich gepflegtes Netzwerk erschliesst genau diese Profile diskret und direkt, auch für hoch spezialisierte Rollen in seltenen Indikationen.

BESTMINDS hat sich bewusst auf vier Kernbranchen spezialisiert, darunter Life Sciences und Pharma. Diese Fokussierung unterscheidet uns von allgemeinen Personalberatern und ist entscheidend bei der Auswahl klinisch versierter Profile.

Durchschnittlich 6 bis 12 Wochen von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift. Klare Meilensteine, verbindliche Zwischenstände, keine vagen Versprechen.

Bis zu 18 Monate Garantie nach Besetzung. Wir stehen zu unserer Arbeit, auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern.

Wir identifizieren und kontaktieren gezielt qualifizierte Clinical-Affairs-Profile, auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Gerade bei sensiblen Positionen im klinischen Umfeld ist Diskretion selbstverständlich.

Wir identifizieren und kontaktieren gezielt qualifizierte IT- und Entwicklungsprofile, auch solche, die nicht aktiv suchen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Shortlist mit vollständigen Kandidatenprofilen und unserer persönlichen Einschätzung, nicht einen Stapel Lebensläufe.

Wir unterstützen Sie durch den gesamten Interviewprozess, Gehaltsverhandlungen und die Onboarding-Phase. Bis zur finalen Unterschrift und darüber hinaus.

Wir besetzen das gesamte Spektrum: Clinical Research Associate (CRA), Clinical Trial Manager (CTM), Clinical Project Manager (CPM), Clinical Operations Manager, Head of Clinical Affairs, Director Clinical Development sowie Biostatistiker und Data Manager mit Life-Sciences-Hintergrund. Sowohl für Pharmaunternehmen als auch für Biotech-, CDMO- und CRO-Unternehmen.

Ja, gerade für hochspezialisierte Rollen in seltenen Erkrankungen, bei der Entwicklung von Orphan Drugs oder in sehr spezifischen Indikationsbereichen wie der Neurologie oder Hämatologie ist ein persönlich gepflegtes Netzwerk entscheidend. Über klassische Jobplattformen sind diese Profile kaum zu erreichen.

Ja, wir arbeiten für Pharmaunternehmen, Biotech-Unternehmen, CDMOs und Contract Research Organizations. Clinical-Affairs-Profile, die den CRO-Kontext kennen, sind häufig auch für Positionen auf Sponsor-Seite sehr gefragt. Wir erschließen beide Seiten des Marktes.

Im Durchschnitt dauert es von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift 6 bis 12 Wochen. Die genaue Dauer hängt vom Spezialisierungsgrad, dem Standort und dem gewünschten Gehaltsrahmen ab. Wir kommunizieren von Anfang an realistische Zeitrahmen.

Das Honorar orientiert sich am individuellen Jahreszielgehalt der zu besetzenden Position. Wir kommunizieren dies transparent und offen, ohne versteckte Kosten. Beim ersten Gespräch erhalten Sie eine klare Übersicht über unsere Konditionen.