Zelmira Sopirova-Rudolph

M.A Politik- und Sprachwissenschaften, Coach, Senior Consultant

Branchenkompetenz

• Medizintechnik
• IT / Medien

Personalberaterin / Headhunterin für

• Alle typischen Profile für anspruchsvolle Verantwortungen im Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Produktion, Forschung und Entwicklung, QA / RA, Medical / Scientific Affairs bei Unternehmen der Medizintechnik und IT
• Management-Positionen

Zelmira Sopirova-Rudolph – Profil

Stimmigkeit vor Tempo. Sich Zeit nehmen, menschlich auf Kunden und Kandidaten eingehen und diese langfristig auch nach Abschluss des Projektes begleiten, ist der Schlüssel zum Erfolg beim Besetzen von qualifizierten Fachpositionen und Führungs­posten.

Davon ist Zelmira Sopirova-Rudolph überzeugt. Die Projektmanagerin, Key Account Managerin und Vertriebsingenieurin weiß, wovon sie spricht: Sie blickt auf über 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automotiv zurück, wo sie von der Entwicklung bis zum After Sales Geschäft dafür sorgte, dass mobile Verkehrs- und Transportmittel erfolgreich in Serie gebracht wurden. Als Projektleiterin in mehreren Abteilungen fungierte sie als Sprachrohr zu Kunden und kennt aufgrund ihrer vielseitigen Aufgabenbereiche Unternehmen aus unterschiedlichsten Perspektiven. Als Coach und Prozessbegleiterin nutzt sie ihre erlernten kommunikativen sowie analytischen Fähigkeiten im Headhunting, um gezielt auch die schwierigsten Positionen erfolgreich und nachhaltig zu besetzen.

Als studierte Philologin in den Sprachen Spanisch und Russisch pflegt sie ein mehrsprachiges Branchennetzwerk und sammelte interkulturelle Berufserfahrungen in ganz Europa. Neben Englisch und Deutsch ist sie zudem verhandlungssicher in Slowakisch und Tschechisch. Als Sprachtalent ist sie die richtige Ansprechpartnerin für anspruchsvolle internationale Positionen.

Seit 2022 ergänzt Zelmira Sopirova-Rudolph das Team von BESTMINDS Executive Search als Senior Consultant. Aus dem BESTMINDS Büro in Freiburg i. Br. unterstützt sie Start-ups, KMU, Familienunternehmen und Konzerne beim Recruiting von Fach- und Führungskräften.