Sie suchen einen IT-Projektleiter, Program Manager oder Agile Coach, der komplexe Technologieprojekte strukturiert, termingerecht und im Budget zum Abschluss bringt? BESTMINDS besetzt Positionen im Bereich IT-Projektleitung mit Personalberatern, die die Branche aus eigener Berufserfahrung kennen.
IT-Projektleiter müssen viele Rollen gleichzeitig erfüllen: Sie tragen die Budgetverantwortung, managen Stakeholder, verfügen über technisches Verständnis und Durchsetzungsvermögen. Erfahrene Profile, die all das wirklich können, sind selten. Wir finden sie.
IT-Projektleiter müssen technische Diskussionen führen und gleichzeitig klassisches sowie agiles Projektmanagement beherrschen. Unsere Personalberater verfügen über die nötige Branchenerfahrung, um beides beurteilen zu können.
Scrum, SAFe, PRINCE2 oder das klassische Wasserfall-Modell: Wir besetzen Projektleitungs-Profile. Und zwar für alle Methoden und Unternehmenstypen. Von Start-ups bis hin zu Konzernen.
Erfahrene IT-Projektleiter auf Senior-Level sind stark nachgefragt. Über unser persönlich gepflegtes Netzwerk können wir genau diese Profile diskret und direkt vermitteln.
BESTMINDS hat sich bewusst auf vier Kernbranchen spezialisiert, darunter IT und Medien. Diese Fokussierung unterscheidet uns von Generalisten und ist entscheidend für die Kandidatenauswahl.
Die Zeitspanne von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift beträgt im Durchschnitt 6 bis 12 Wochen. Es gibt klare Meilensteine, verbindliche Zwischenstände und keine vagen Versprechen.
Bis zu 18 Monate Garantie nach Besetzung. Wir stehen zu unserer Arbeit, auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern.
Bitte beachten Sie den nachfolgenden wichtigen Hinweis zur Nutzung unseres Kontaktformulars: Wir verarbeiten Ihre eingegebenen Daten laut den Hinweisen zum Kontaktformular in unserer Datenschutzerklärung. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, bitten wir Sie auf die Nutzung des Kontaktformulars zu verzichten.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Transparenz ist uns wichtig. Hier sehen Sie, wie wir gemeinsam vorgehen.
Wir analysieren Ihre Projektlandschaft, die eingesetzten Methoden und die genauen Anforderungen an das gesuchte Profil. Unsere Personalberater verfügen über praktische Erfahrung in IT-Projektleitungsrollen.
Wir identifizieren und kontaktieren gezielt qualifizierte Profile, auch solche, die nicht aktiv suchen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Shortlist mit vollständigen Kandidatenprofilen und unserer persönlichen Einschätzung, nicht eine Stapel Lebensläufe.
Wir unterstützen Sie durch den gesamten Interviewprozess, Gehaltsverhandlungen und die Onboarding-Phase. Bis zur finalen Unterschrift und darüber hinaus.
Sie können uns gerne über das Kontaktformular eine Nachricht mit Ihrer Anfrage schicken, auch wenn die gesuchte Funktion nicht dabei sein sollte.
Unsere Personalberater für die Branchen IT und Medien haben selbst in diesen Bereichen gearbeitet, bevor sie zur Beratung gewechselt sind. Das bedeutet: Sie verstehen die Anforderungen an Projektleitungsprofile aus eigener Erfahrung.
Wir suchten einen Program Manager, der unsere Cloud-Migration über drei Unternehmenseinheiten koordiniert. BESTMINDS hat dieses komplexe Anforderungsprofil sofort verstanden und uns innerhalb von zehn Wochen die passende Person vorgestellt.
CIO, Industrieunternehmen
Cloud Transformation / Norddeutschland, 2024
Wir besetzen Positionen wie IT-Projektleiter, Senior-Projektmanager, Programm-Manager, Head of PMO, Scrum Master, Agile Coach sowie Transitions-Projektleiter für spezifische Transformationsvorhaben. Sowohl für Unternehmen als auch für Beratungshäuser.
Ja, Agile Coaches, Scrum Master und agile Transformationsverantwortliche sind in modernen IT-Organisationen zentrale Profile. Auch diese spezialisierten Rollen besetzen wir.
Im Durchschnitt dauert es von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift sechs bis zwölf Wochen. Wir kommunizieren von Anfang an realistische Zeitrahmen.
Das Honorar orientiert sich am individuellen Jahreszielgehalt der zu besetzenden Stelle. Wir kommunizieren dies transparent und offen, ohne versteckte Kosten.
Sprechen Sie mit einem Berater, der Ihre Branche kennt. Kostenlos, unverbindlich und diskret.
