Sie suchen einen erfahrenen Software-Engineer, Embedded-Developer oder Hardware-Engineer, der Ihre Produkte auf technisch höchstem Niveau entwickelt? Bei BESTMINDS besetzen Personalberater, die die Technologiebranche aus eigener Berufserfahrung kennen, Software- und Hardware-Entwicklungspositionen.
Ob Clean Code, skalierbare Architekturen, Embedded-Expertise oder Hardware-Design: Software- und Hardware-Entwickler sind die Grundlage jedes Technologieprodukts. Die Besten von ihnen sind jedoch selten aktiv auf Jobsuche. Wir erschließen sie.
Entwickler-Profile auf Senior-Level lassen sich nicht allein anhand des Lebenslaufs erkennen. Unsere Personalberater verfügen über eigene Branchenerfahrung und können technische Anforderungen daher sehr gut einschätzen.
Ob Frontend, Backend, Full-Stack, Mobile, Embedded Systems oder Hardware-Design: Wir besetzen das gesamte Entwicklungsspektrum und kennen uns mit den unterschiedlichen Technologie-Stacks und Anforderungsprofilen aus.
Die besten Entwickler sind nicht auf Jobportalen aktiv. Über unser persönlich gepflegtes Netzwerk können wir genau diese Profile diskret und direkt erreichen, auch für hochspezialisierte Positionen.
BESTMINDS hat sich bewusst auf vier Kernbranchen spezialisiert, darunter IT und Medien. Diese Fokussierung unterscheidet uns von Generalisten und ist entscheidend für die Kandidatenauswahl.
Die Zeitspanne von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift beträgt im Durchschnitt 6 bis 12 Wochen. Es gibt klare Meilensteine, verbindliche Zwischenstände und keine vagen Versprechen.
Bis zu 18 Monate Garantie nach Besetzung. Wir stehen zu unserer Arbeit, auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern.
Bitte beachten Sie den nachfolgenden wichtigen Hinweis zur Nutzung unseres Kontaktformulars: Wir verarbeiten Ihre eingegebenen Daten laut den Hinweisen zum Kontaktformular in unserer Datenschutzerklärung. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, bitten wir Sie auf die Nutzung des Kontaktformulars zu verzichten.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Transparenz ist uns wichtig. Hier sehen Sie, wie wir gemeinsam vorgehen.
Wir analysieren Ihren Tech-Stack, Ihre Entwicklungsorganisation sowie die genauen Anforderungen an das gesuchte Profil. Unsere Personalberater verfügen über praktische Erfahrung in den Bereichen Software- und Hardware-Entwicklung.
Wir identifizieren und kontaktieren gezielt qualifizierte Profile, auch solche, die nicht aktiv suchen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Shortlist mit vollständigen Kandidatenprofilen und unserer persönlichen Einschätzung, nicht eine Stapel Lebensläufe.
Wir unterstützen Sie durch den gesamten Interviewprozess, Gehaltsverhandlungen und die Onboarding-Phase. Bis zur finalen Unterschrift und darüber hinaus.
Sie können uns gerne über das Kontaktformular eine Nachricht mit Ihrer Anfrage schicken, auch wenn die gesuchte Funktion nicht dabei sein sollte.
Unsere Personalberater für die Branchen IT und Medien haben selbst in diesen Bereichen gearbeitet. Dadurch verfügen sie über echtes Verständnis für Software- und Hardware-Entwicklungsrollen, Technologie-Stacks und die Erwartungen erfahrener Entwickler.
Wir suchten einen Senior Backend Engineer, der verteilte Systeme auf hohem Niveau beherrscht und gleichzeitig in unser kleines, hochmotiviertes Team passt. BESTMINDS hat dieses Profil sofort verstanden und uns innerhalb von acht Wochen den richtigen Kandidaten vorgestellt.
CTO, B2B-Plattform
Distributed Systems / Hamburg, 2024
Wir besetzen das gesamte Spektrum: Frontend, Backend, Full-Stack, Mobile Engineering (iOS/Android), Embedded Software Engineering, Firmware Engineering, Hardware Engineering, FPGA-Entwicklung sowie spezialisierte Rollen wie Security Engineering oder DevOps Engineering auf Senior-Level.
Senior-Entwickler werden nicht nur anhand ihres Technologie-Stacks bewertet. Mindestens genauso wichtig sind Code-Qualität, Architekturverständnis, Teamkultur und die Fähigkeit, andere Entwickler zu mentoren. Wir suchen Profile, die all diese Dimensionen abdecken.
Ja, Hardware-Engineers, PCB-Designer, Embedded-Spezialisten und Firmware-Entwickler sind zentrale Profile in der Hardwarebranche und für IoT-Produkte. Auch diese spezialisierten Rollen besetzen wir.
Im Durchschnitt dauert es von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift 6 bis 12 Wochen. Die genaue Dauer hängt vom Spezialisierungsgrad und dem Tech-Stack ab. Wir kommunizieren von Anfang an realistische Zeitrahmen.
Das Honorar orientiert sich am individuellen Jahreszielgehalt der zu besetzenden Stelle. Wir kommunizieren dies transparent und offen, ohne versteckte Kosten.
Sprechen Sie mit einem Berater, der Ihre Branche kennt. Kostenlos, unverbindlich und diskret.
