Software im Bereich der Medizintechnik unterliegt den Normen IEC 62304 und MDR sowie zunehmend strengeren Cybersecurity-Anforderungen. Unsere Personalberater kennen diese Normen und bewerten Kandidatenprofile auf Basis ihrer Branchenerfahrung.

Von Embedded-Systems-Entwicklern für Medizingeräte über Softwarearchitekten für SaMD-Plattformen bis hin zu IT-Verantwortlichen im Bereich Klinik-IT und E-Health: Wir besetzen das gesamte technische Spektrum der Branche.

Erfahrene Entwickler mit einem Hintergrund in der Medizintechnik sind auf klassischen IT-Jobplattformen nur schwer zu finden. Über unser persönlich gepflegtes Netzwerk können wir genau diese Profile diskret und direkt erschließen.

BESTMINDS hat sich bewusst auf vier Kernbranchen spezialisiert. Diese Fokussierung unterscheidet uns von allgemeinen IT-Recruitern und ist entscheidend für die Auswahl der Kandidaten.

Durchschnittlich 6 bis 12 Wochen von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift. Klare Meilensteine, verbindliche Zwischenstände, keine vagen Versprechen.

Bis zu 18 Monate Garantie nach Besetzung. Wir stehen zu unserer Arbeit, auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern.

Wir analysieren Ihren technischen Stack, Ihre Entwicklungsorganisation sowie die regulatorischen Rahmenbedingungen. Unsere Personalberater verfügen über umfassende Erfahrung mit IT- und Entwicklungsrollen in der Medizintechnik.

Wir identifizieren und kontaktieren gezielt qualifizierte IT- und Entwicklungsprofile, auch solche, die nicht aktiv suchen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Shortlist mit vollständigen Kandidatenprofilen und unserer persönlichen Einschätzung, nicht einen Stapel Lebensläufe.

Wir unterstützen Sie durch den gesamten Interviewprozess, Gehaltsverhandlungen und die Onboarding-Phase. Bis zur finalen Unterschrift und darüber hinaus.

Wir besetzen das gesamte Spektrum: Software Engineers, Embedded Engineers, Hardware Engineers, Software Architects, Systems Engineers, IT Manager, Head of IT und Cybersecurity-Experten mit Medizintechnik-Hintergrund. Unsere Expertise erstreckt sich dabei sowohl auf klassische Medizingeräte als auch auf Software as a Medical Device, Klinik-IT, E-Health und KI-basierte Diagnostik.

Entwickler im Bereich der Medizintechnik müssen neben technischer Exzellenz auch den regulatorischen Rahmen verstehen. Dazu gehören IEC 62304 für den Softwarelebenszyklus, ISO 14971 für das Risikomanagement, die MDR-Anforderungen und zunehmend Cybersecurity nach IEC 81001-5-1.
Diese Kombination ist selten und erfordert ein sehr gezieltes Suchnetzwerk jenseits klassischer IT-Plattformen.

Ja, neben der klassischen Entwicklung von Medizingeräten besetzen wir auch IT-Positionen in Kliniken, Krankenhausverbünden und E-Health-Unternehmen. Dazu gehören Positionen wie Head of IT, IT-Projektleiter, KIS-Spezialisten und digitale Gesundheitsarchitekten. BESTMINDS ist in allen vier Kernbranchen aktiv, darunter auch im Gesundheitswesen.

Im Durchschnitt dauert es von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift 6 bis 12 Wochen. Die genaue Dauer hängt vom Spezialisierungsgrad, dem Standort und dem gewünschten Gehaltsrahmen ab. Wir kommunizieren von Anfang an realistische Zeitrahmen.

Das Honorar orientiert sich am individuellen Jahreszielgehalt der zu besetzenden Position. Wir kommunizieren dies transparent und offen, ohne versteckte Kosten. Beim ersten Gespräch erhalten Sie eine klare Übersicht über unsere Konditionen.