Die Spindiag GmbH war ein innovatives Medizintechnik-Start-up aus Freiburg im Breisgau, das 2016 als Spin-off aus dem renommierten Institut Hahn-Schickard gegründet wurde. Das Team verband Fachwissen aus Mikrofluidik, Life Sciences und Diagnostik und hatte mit seiner Plattform „Rhonda“ zum Ziel, zuverlässige PCR-Diagnostik direkt am Point of Care zu ermöglichen - also dort, wo Proben entnommen wurden.

Herausforderung

Spindiag musste sich in einem stark regulierten Umfeld positionieren:

• Technologien für schnelle Infektionsdiagnostik erforderten höchste Standards hinsichtlich Validität, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.
• In der Pandemie bestand enormer Druck, Produkte nicht nur technologisch ausgereift, sondern auch marktreif in kurzer Zeit zu bringen.
• Zudem galt es, regulatorische Anforderungen wie CE-IVD Richtlinien zu erfüllen und ein Portfolio zu erweitern (z. B. Tests für SARS-CoV-2, Influenza, RSV, MRSA), ohne dabei Kompromisse bei Qualität und Zuverlässigkeit einzugehen.

Unsere Rolle & Unterstützung

Als spezialisierte Beratungsboutique haben wir Spindiag damals dabei begleitet, Schlüsselpositionen zu besetzen, die besonders wichtig waren: Führungskräfte und Fachexperten, die neben technischer Expertise auch Erfahrung in regulatorischen Abläufen, Qualitätsmanagement und Produktentwicklung mitbrachten. Wir identifizierten gezielt Kandidaten mit MedTech-Erfahrung, mit Blick auf Projektlaufzeiten, regulatorische Herausforderungen und die ambitionierte Entwicklungsroadmap von Spindiag.

Ergebnis & Wirkung

Dank der Besetzungen konnte Spindiag wichtige Meilensteine erreichen: Erweiterte Testpaletten (z. B. kombinierte Respi-Disk Tests, MRSA Tests), erlangte CE-IVD Konformitäten und ein Markteintritt unter hohen Anforderungen. Auch die Produktqualität und Benutzerfreundlichkeit der Rhonda Plattform wurden häufig als Pluspunkt genannt. Spindiag konnte so technologisch, wirtschaftlich und regulatorisch tragfähig wachsen. Unsere Zusammenarbeit half, das richtige Personal einzubringen, das diese Herausforderungen aktiv mitgestalten konnte.

Mitarbeitergewinnung mit BESTMINDS

Innovative MedTech-Unternehmen wie Spindiag benötigen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen und Produkte erfolgreich im Markt zu etablieren. Die Personalberater von BESTMINDS unterstützen seit über 15 Jahren Start-ups, KMU und Konzerne bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Medizintechnik, Gesundheitswesen, Life Sciences / Pharma und IT / Medien – fair, loyal und diskret.

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