Sie suchen einen Business-Development-Manager, Head of Business Development oder Vice President Business Development, der neue Märkte erschließt, strategische Partnerschaften aufbaut und Akquisitionen in der Energiebranche aktiv gestaltet? BESTMINDS besetzt BD-Positionen mit Personalberatern, die diese Branche aus eigener Berufspraxis kennen.
Ob neue Geschäftsmodelle in den Bereichen Wasserstoff und Power-to-X, M&A-Transaktionen bei Projektentwicklern oder strategische Partnerschaften zwischen Industrie und Energieversorgern: In der Energiebranche brauchen BD-Profile unternehmerisches Denken, regulatorisches Verständnis und ein belastbares Netzwerk. Diese Kombination finden wir.
BD-Profile in der Energiewirtschaft müssen sowohl strategische Marktanalysen erstellen als auch komplexe Transaktionen verhandeln. Unsere Personalberater verfügen über eigene Branchenerfahrung und beurteilen diese seltene Kombination.
Ob Markteintritt im Bereich Wasserstoff, Aufbau von Joint-Ventures im Bereich eMobility, M&A bei Projektrechten oder strategische Energiehandelspartnerschaften: Wir besetzen BD-Profile für alle Wachstumsfelder der Energiewende.
Erfahrene Business-Development-Profile in der Energiewirtschaft verfügen über belastbare Netzwerke zu Projektentwicklern, Investoren und Industriekunden. Über unser persönlich gepflegtes Netzwerk können wir genau diese Profile direkt erreichen.
BESTMINDS hat sich gezielt auf wenige Kernbranchen spezialisiert, darunter die Energie- und Versorgungswirtschaft. Diese Fokussierung unterscheidet uns von Generalisten und ist entscheidend für die Kandidatenauswahl.
Durchschnittlich 6 bis 12 Wochen von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift. Klare Meilensteine, verbindliche Zwischenstände, keine vagen Versprechen.
Bis zu 18 Monate Garantie nach Besetzung. Wir stehen zu unserer Arbeit, auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern.
Bitte beachten Sie den nachfolgenden wichtigen Hinweis zur Nutzung unseres Kontaktformulars: Wir verarbeiten Ihre eingegebenen Daten laut den Hinweisen zum Kontaktformular in unserer Datenschutzerklärung. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, bitten wir Sie auf die Nutzung des Kontaktformulars zu verzichten.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Transparenz ist uns wichtig. Hier sehen Sie, wie wir gemeinsam vorgehen.
Wir analysieren Ihre strategische Ausrichtung, Ihre BD-Ziele sowie die genauen Anforderungen an das gesuchte Profil. Unsere Personalberater verfügen über umfassende Erfahrung auf dem Energie-BD-Markt.
Wir identifizieren und kontaktieren gezielt qualifizierte Kandidaten, auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Shortlist mit vollständigen Kandidatenprofilen und unserer persönlichen Einschätzung, nicht einen Stapel Lebensläufe.
Wir unterstützen Sie durch den gesamten Interviewprozess, Gehaltsverhandlungen und die Onboarding-Phase. Bis zur finalen Unterschrift und darüber hinaus.
Unsere Personalberater verfügen über langjährige Erfahrung in Industrie- und Technologiebranchen. Sie kennen die Strukturen, Akteure und Anforderungen der Energiewirtschaft und finden passende Profile für Ihr Unternehmen.
Managing Partner
IT / Medien, Medizintechnik, Life Sciences / Pharma und Energie- / Versorgungswirtschaft
Wir suchten einen Head of Business Development, der unsere Wasserstoffstrategie entwickelt und erste Großkundenpartnerschaften aufbaut. BESTMINDS hat dieses Pionierprofil sofort verstanden und uns innerhalb von elf Wochen die passende Person vorgestellt.
CEO, Industrieunternehmen mit H2-Strategie
Wasserstoff / Süddeutschland, 2024
Wir besetzen das gesamte Spektrum: Business-Development-Manager, Head of Business Development, Vice President Business Development, M&A-Manager, Investment-Manager, Partnership-Manager sowie Strategie-Profile. Unsere Kunden sind Projektentwickler, IPPs, Industriekonzerne, EVUs und Energiedienstleister.
In der Energiebranche müssen BD-Profile technische Anlagenkenntnisse mit Marktverständnis, regulatorischem Wissen und Dealerfahrung verbinden. Gerade in jungen Märkten wie Wasserstoff oder Power-to-X sind zusätzlich Pioniergeist und die Fähigkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, gefragt.
Ja, der Handel mit Projektrechten, die Akquisition ganzer Portfolios und das institutionelle Investment in erneuerbare Energien sind dynamische Bereiche mit hohem Bedarf an Business Development. Auch diese spezialisierten Profile besetzen wir.
Im Durchschnitt dauert es von der Beauftragung bis zur Vertragsunterschrift 6 bis 12 Wochen. Bei sehr spezialisierten Profilen, etwa für die Bereiche Wasserstoff oder Power-to-X, kann die Suche je nach Marktlage etwas länger dauern. Wir kommunizieren von Anfang an realistische Zeitrahmen.
Das Honorar orientiert sich am individuellen Jahreszielgehalt der zu besetzenden Position. Wir kommunizieren dies transparent und offen, ohne versteckte Kosten. Beim ersten Gespräch erhalten Sie eine klare Übersicht über unsere Konditionen.
Sprechen Sie mit einem Personalberater, der Ihre Branche kennt. Kostenlos, unverbindlich und diskret.
