Unser Kunde, ein führendes Krankenhaus der Maximalversorgung mit knapp 1.000 Betten, steht für exzellente Patientenversorgung, modernste medizinische Standards und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das Kinderzentrum verfügt über 135 Betten und versorgt jährlich rund 6.000 junge Patient:innen. Auf sieben spezialisierten Stationen, einschließlich Kinderchirurgie und Intensivmedizin, wird das gesamte Spektrum der Pädiatrie abgedeckt.
Neben medizinischer Exzellenz legt das Team besonderen Wert auf eine ganzheitliche, individuelle und einfühlsame Betreuung der Patient:innen und ihrer Familien. Denn nur in einem starken, kollegialen Umfeld gelingt es, Medizin mit Menschlichkeit zu verbinden.
Im Sozialpädiatrischen Zentrum als Einheit in der Klinik für Kinder und Jugendmedizin werden in interdisziplinärer Teamarbeit entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder betreut. Hier legen wir besonderen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Patienten, Eltern und Mitarbeitern.
Wenn Sie eine neue Herausforderung in einer modernen und wertschätzenden Klinik mit fortschrittlicher Arbeitsweise suchen, sind Sie hier genau richtig!
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Die Aufgabe
- Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen und interdisziplinär arbeitenden Teams
- Fortlaufende Sicherung der medizinischen Fachkunde
- Durchführung von Diagnostik und Einleitung der Behandlung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder, einschließlich begleitender Beratung
- Leitende Mitwirkung am Qualitätsmanagement
- Repräsentation und Vertretung des SPZ in der Öffentlichkeit und Förderung der Kooperation mit unseren Partnern
Das Profil
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Mehrjährige sozialpädiatrische Erfahrung
- Kompetenzen in der psychosomatischen Grundversorgung sowie der Entwicklungsneurologie
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Diagnostik, Indikation und Therapie
- Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik sowie zur interdisziplinären Kooperation
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern
Die Chance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- Zugang zu Fachweiterbildungen in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Heidelberg
- Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland
- Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr
- Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus festen und außertariflichen Gehaltsbestandteilen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Business-Bike
- Eigene Kindertagesstätte und Wohnmöglichkeiten
