Technical Inhouse Consultant SAP SucessFactors Integration (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Weltmarktführer im Bereich Automatisierungstechnik und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Internationale Vertriebsgesellschaften kümmern sich weltweit um die Kunden, eigenständige Produktionszentren konzentrieren sich auf ihre jeweilige Arbeitsgebiete. Dabei ist es ein Familienunternehmen mit viel Herz geblieben, baut auf starke menschliche Werte und folgt klaren Prinzipien für ein Mehr an Zufriedenheit bei allen Beteiligten und in allen Belangen. Die international eigenständig agierende IT-Abteilung unterstützt sämtliche Prozesse des Unternehmens.

Unser Kunde kommt aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Technical Inhouse Consultant SAP SucessFactors Integration (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt. Im Juli 2019 wurde mit Recruiting gestartet. Aktuell befindet man sich mitten im Roll-out von Employee Central sowie Learning und für die kommenden zwei Jahre sind weitere Module wie Performance & Goals geplant.

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Die Aufgabe

• Als Mitglied eines wachsenden Teams geht es für Sie darum, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe eng zusammenzuarbeiten und die Einführung von SuccessFactors weiterhin zu einem Erfolg werden zu lassen
• Ihre konkrete Aufgabe ist es, dass Sie sich um die Schnittstellen und die Datenflüsse "zwischen der alten und der neuen Welt" kümmern. Dieser Teil ist sehr technisch geprägt, da die Datenfelder mit unterschiedlichen Hilfsmitteln migriert und repliziert werden müssen
• Dabei sind Sie für die Integration und damit verbundene Koordination von SAP SuccessFactors in die SAP HR IT-Landschaft verantwortlich
• Persönlich und technisch sind Sie die Verbindung zwischen SAP IT onPrem und Cloud (SAP Cloud Platform / Cloud Analytics)
• Sie überbrücken und behandeln die Abhängigkeiten von SuccessFactors mit anderen HR- und IT-Produkten und -Diensten sowie On-Premise und verwalten die gesamte HR-IT-Cloud-Landschaft basierend auf den Geschäftsanforderungen und im Einklang mit der HR-IT-Strategie
• Sie stellen die enge Zusammenarbeit aller internen und externen Anbieter des HCM Projekts sicher

Das Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Optimierung von Integrationen in Cloud-Betriebsmodellen, idealerweise haben Sie dabei den SAP Business Integration Builder verwendet und Schnittstellen mit verschiedenen Formaten (ODATA, XML, CSV etc.) aufgebaut und betreut.
• Prozessverständnis für SAP HCM Lösungen
• Erfahrung im Projektmanagement (agile / lean) und gute organisatorische Fähigkeiten
• Team Player mit hands-on Mentalität
• Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level)

Die Chance

• Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit Herz
• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Home Office, Work Bistro, Umzugsservice und Sprachkurse
• Hochmoderne Büroumgebung, Laptop, Mobiltelefon
• Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des Dreiländerecks
• Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung