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Mit richtigen Fakten kann der Bewerber den Personaler von seinen Stärken überzeugen und seinen beruflichen Werdegang optimal darstellen. Gerade auch, wenn Sie sich für eine Position im Ausland bewerben. Doch wie sieht der mustergültige Lebenslauf aus? Wir zeigen Ihnen anhand eines konkreten Beispiels – dem international anerkannten Europass-Lebenslauf (EU-CV) - wie Sie Ihre Stärken im Lebenslauf am besten hervorheben können. Den Link zum Download finden Sie am Ende des Textes.
Der EU-CV-Lebenslauf zeigt die Gradlinigkeit des Bewerbers auf. Besonders hilfreich für den Personaler sind die kurze Darstellung der derzeitigen Tätigkeit und hierbei die Beschränkung auf das Wesentliche.
Auffallend und positiv am EU-CV-Lebenslauf sind folgende Aspekte
- Das kurze Profil, das dem Personalverantwortlichen verdeutlicht, wo der Bewerber seine Stärken sieht
- Die chronologische Abfolge des Werdegangs. Für den Leser stehen die wichtigsten - nämlich die aktuellsten - Fakten ganz oben und können so schnell erfasst werden.
- Die stichwortartige Aufzählung der erreichten Ziele und aktuellen Projekte geben ein detailliertes Bild des Bewerbers. In einem anstehenden Bewerbungsgespräch kann der Personaler direkt auf die Thematik eingehen.
- Auch die Durchführung von ehrenamtlichen Tätigkeiten lässt auf ein großes Engagement des Bewerbers schließen. Sollte ein Bewerber mehrere Ehrenämter bekleiden, empfiehlt sich die Beschränkung auf die Nennung von 1 oder 2 Aufgaben, damit nicht der Eindruck entsteht, dass das private Engagement einen größeren Raum einnimmt als die berufliche Tätigkeit.
Zum Download von einem EU-CV-Lebenslauf hier klicken.
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