Laut Oliver Schacht vom Branchenverband Bio Deutschland gab es letztes Jahr 19 Neugründungen in der Branche. Davon 10 in den beiden stärksten Biotech Regionen Baden-Württemberg und Bayern. Bundesweit gibt es derzeit 710 Firmen – davon 55 % im Medizinbereich - mit fast 37.500 Beschäftigten. Das ist im Vergleich zu 2019 eine Steigerung um 10 %. Neben einigen großen Biotechfirmen sind die meisten typische Start-ups, berichtet Oliver Schacht.
Laut dem Handelsblatt suchen Biotechfirmen so viele Mitarbeiter wie noch nie. Die Jobbörse Stepstone verzeichnete im letzten Quartal 2020 knapp 40 % mehr Stellenausschreibungen in diesem Bereich als im Vorjahreszeitraum. Gesucht werden nicht nur Laborspezialisten, sondern auch Produktionsmitarbeiter, Experten in der Qualitätskontrolle und Regulatory Affairs, Vertriebler und IT-Spezialisten.
Dieser hohe Personalbedarf könnte als Bremse für den Aufschwung wirken. Laut einer DIHK-Konjunkturumfrage im Herbst 2019 sehen 56 % der Unternehmen im Fachkräftemangel das größte Risiko für ihre Geschäftsentwicklung. Die Zeiten, in denen sich Bewerbungen wie von selbst auf den Schreibtischen der Personalabteilung stapeln, sind vorbei. Das trifft auch für den Biotechnologiebereich zu, der im hart umkämpften Arbeitsmarkt um Bewerber buhlt. Oft fehlt es besonders mittelständischen und kleinen Firmen an den nötigen Ressourcen, um den Arbeitsmarkt proaktiv und systematisch nach geeigneten Talenten zu durchforsten.
BESTMINDS Executive Search unterstützt Sie dabei, offene Vakanzen zeitnah und passgenau zu besetzen. Marianne Jaschke ist die BESTMINDS Expertin in der Direktansprache und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Life Sciences und spezifisch in der Biotechnologie. Nehmen Sie Kontakt auf, um eine effiziente Lösung zur Besetzung Ihrer offenen Position zu finden.
Marianne Jaschke
Lesen Sie weitere Beiträge zum Thema Pharma und Life Sciences:
